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Zentralisieren Sie Ihre HerzfrequenzVereinfachen Sie Ihren Alltag
Bieten Sie Ihrer Apotheke eine digitalisierte HR-Lösung an
• Zentrales Mitarbeiterregister
• Automatische Verfolgung von HR-Ereignissen
• Dokumente mit einem Klick
• Sichere Speicherung und Freigabe
• Verbesserte Mitarbeitererfahrung
• Automatische Verfolgung von HR-Ereignissen
• Dokumente mit einem Klick
• Sichere Speicherung und Freigabe
• Verbesserte Mitarbeitererfahrung
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Warum die Terminplanung in Apotheken digitalisieren?
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Warum die Terminplanung in Apotheken digitalisieren?
Ohne ein Tool, das an den Alltag in der Apotheke angepasst ist, werden die Probleme der täglichen Herzfrequenz zu echten Kopfschmerzen! Mit DigitaL4Win Planning:
• Arbeitsüberlastung und Risiken der Nichteinhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Verträge und Dokumente, die über mehrere Dateien verstreut sind.
• Vergessene Fristen (Ende der Testphase, Ein- und Ausgänge).
• Fehler im Zusammenhang mit der manuellen Eingabe oder Nachverfolgung von Papieren.
• Mangelnde Transparenz für die Mitarbeiter.Die HR DIGITAL4WIN Lösung ist eine: Einheitliches Personalregister Alle Ihre Vertrags- und Gehaltsdaten zentralisiert und aktuell.
• Automatische Verfolgung von HR-Ereignissen: Intelligente Benachrichtigungen, damit Sie keine Fristen verpassen.
• Ein-Klick-Dokumente: Generieren und versenden Sie Verträge und personalisierte Dokumente in großen Mengen.
• Sichere Speicherung und Freigabe: Verträge und Informationen sind online verfügbar, mit fein abgestimmter Zugriffsverwaltung.
• Verbesserte Mitarbeitererfahrung: Jeder Mitarbeiter greift über die App oder das Internet auf seine persönlichen Daten zu und aktualisiert seine Daten.
Das Ergebnis: ein zentralisiertes, transparentes und vereinfachtes Verwaltungs- und Personalmanagement, das das Fehlerrisiko reduziert und Ihnen täglich wertvolle Zeit spart.
Ohne ein Tool, das an den Alltag in der Apotheke angepasst ist, werden die Probleme der täglichen Herzfrequenz zu echten Kopfschmerzen! Mit DigitaL4Win Planning:
• Arbeitsüberlastung und Risiken der Nichteinhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Verträge und Dokumente, die über mehrere Dateien verstreut sind.
• Vergessene Fristen (Ende der Testphase, Ein- und Ausgänge).
• Fehler im Zusammenhang mit der manuellen Eingabe oder Nachverfolgung von Papieren.
• Mangelnde Transparenz für die Mitarbeiter.Die HR DIGITAL4WIN Lösung ist eine: Einheitliches Personalregister Alle Ihre Vertrags- und Gehaltsdaten zentralisiert und aktuell.
• Automatische Verfolgung von HR-Ereignissen: Intelligente Benachrichtigungen, damit Sie keine Fristen verpassen.
• Ein-Klick-Dokumente: Generieren und versenden Sie Verträge und personalisierte Dokumente in großen Mengen.
• Sichere Speicherung und Freigabe: Verträge und Informationen sind online verfügbar, mit fein abgestimmter Zugriffsverwaltung.
• Verbesserte Mitarbeitererfahrung: Jeder Mitarbeiter greift über die App oder das Internet auf seine persönlichen Daten zu und aktualisiert seine Daten.
Das Ergebnis: ein zentralisiertes, transparentes und vereinfachtes Verwaltungs- und Personalmanagement, das das Fehlerrisiko reduziert und Ihnen täglich wertvolle Zeit spart.
DIE HR-LÖSUNG DIGITAL4WIN ANGEBOT
Alle Ihre HR-Dokumente zentralisiert
• Speichern Sie Ihre Dokumente und Verträge automatisch und teilen Sie sie mit Ihren Teams
• Erstellen und generieren Sie personalisierte Dokumente mit Dokumentenvorlagen
• Alle Ihre Vertrags- und Gehaltsinformationen sind aktuell und auf Knopfdruck: Vertragsarten, Gehaltsabrechnungen und Gehälter, Stundensätze, tatsächliche Stunden usw.....
• Erstellen und generieren Sie personalisierte Dokumente mit Dokumentenvorlagen
• Alle Ihre Vertrags- und Gehaltsinformationen sind aktuell und auf Knopfdruck: Vertragsarten, Gehaltsabrechnungen und Gehälter, Stundensätze, tatsächliche Stunden usw.....
Ihre HR-Ereignisse im Griff
• Antizipieren Sie jeden HR-Schritt: Einstellung, Ausscheiden, Ende der Testphase usw. Bleiben Sie immer einen Schritt voraus.
• Verwalten Sie Ihre HR-Fristen in
aller Ruhe: Nichts wird vergessen, alles wird verfolgt:
• Von der Ankunft bis zum Austritt eines Mitarbeiters: Verfolgen Sie jedes HR-Ereignis, ohne Gefahr zu laufen, es zu vergessen.
• Behalten Sie die Kontrolle über Ihre HR-Verpflichtungen: automatische Benachrichtigungen, damit nichts unbemerkt bleibt.
• Alles wird überwacht und geplant: Ein- und Ausgänge, Verträge, alles wird überwacht und geplant.
• Verwalten Sie Ihre HR-Fristen in
aller Ruhe: Nichts wird vergessen, alles wird verfolgt:
• Von der Ankunft bis zum Austritt eines Mitarbeiters: Verfolgen Sie jedes HR-Ereignis, ohne Gefahr zu laufen, es zu vergessen.
• Behalten Sie die Kontrolle über Ihre HR-Verpflichtungen: automatische Benachrichtigungen, damit nichts unbemerkt bleibt.
• Alles wird überwacht und geplant: Ein- und Ausgänge, Verträge, alles wird überwacht und geplant.
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Warum sollten Sie sich für das Angebot DigitaL4Win HR entscheiden?
• Ihre HR-Termine, immer unter Kontrolle.
• Sie verpassen kein HR-Event mehr, Ihre HR-Meilensteine werden perfekt kontrolliert, HR ohne Vergessen und Ihre Verpflichtungen werden kontinuierlich verwaltet
• Sie verpassen kein HR-Event mehr, Ihre HR-Meilensteine werden perfekt kontrolliert, HR ohne Vergessen und Ihre Verpflichtungen werden kontinuierlich verwaltet
Zentralisieren Sie Ihre HerzfrequenzVereinfachen Sie Ihren Alltag
Bieten Sie Ihrer Apotheke eine digitalisierte HR-Lösung an
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• Automatische Verfolgung von HR-Ereignissen
• Dokumente mit einem Klick
• Sichere Speicherung und Freigabe
• Verbesserte Mitarbeitererfahrung
• Automatische Verfolgung von HR-Ereignissen
• Dokumente mit einem Klick
• Sichere Speicherung und Freigabe
• Verbesserte Mitarbeitererfahrung
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Warum die Terminplanung in Apotheken digitalisieren?
Warum die Terminplanung in Apotheken digitalisieren?
Ohne ein Tool, das an den Alltag in der Apotheke angepasst ist, werden die Probleme der täglichen Herzfrequenz zu echten Kopfschmerzen! Mit DigitaL4Win Planning:
• Arbeitsüberlastung und Risiken der Nichteinhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Verträge und Dokumente, die über mehrere Dateien verstreut sind.
• Vergessene Fristen (Ende der Testphase, Ein- und Ausgänge).
• Fehler im Zusammenhang mit der manuellen Eingabe oder Nachverfolgung von Papieren.
• Mangelnde Transparenz für die Mitarbeiter.Die HR DIGITAL4WIN Lösung ist eine: Einheitliches Personalregister Alle Ihre Vertrags- und Gehaltsdaten zentralisiert und aktuell.
• Automatische Verfolgung von HR-Ereignissen: Intelligente Benachrichtigungen, damit Sie keine Fristen verpassen.
• Ein-Klick-Dokumente: Generieren und versenden Sie Verträge und personalisierte Dokumente in großen Mengen.
• Sichere Speicherung und Freigabe: Verträge und Informationen sind online verfügbar, mit fein abgestimmter Zugriffsverwaltung.
• Verbesserte Mitarbeitererfahrung: Jeder Mitarbeiter greift über die App oder das Internet auf seine persönlichen Daten zu und aktualisiert seine Daten.
Das Ergebnis: ein zentralisiertes, transparentes und vereinfachtes Verwaltungs- und Personalmanagement, das das Fehlerrisiko reduziert und Ihnen täglich wertvolle Zeit spart.
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• Arbeitsüberlastung und Risiken der Nichteinhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Verträge und Dokumente, die über mehrere Dateien verstreut sind.
• Vergessene Fristen (Ende der Testphase, Ein- und Ausgänge).
• Fehler im Zusammenhang mit der manuellen Eingabe oder Nachverfolgung von Papieren.
• Mangelnde Transparenz für die Mitarbeiter.Die HR DIGITAL4WIN Lösung ist eine: Einheitliches Personalregister Alle Ihre Vertrags- und Gehaltsdaten zentralisiert und aktuell.
• Automatische Verfolgung von HR-Ereignissen: Intelligente Benachrichtigungen, damit Sie keine Fristen verpassen.
• Ein-Klick-Dokumente: Generieren und versenden Sie Verträge und personalisierte Dokumente in großen Mengen.
• Sichere Speicherung und Freigabe: Verträge und Informationen sind online verfügbar, mit fein abgestimmter Zugriffsverwaltung.
• Verbesserte Mitarbeitererfahrung: Jeder Mitarbeiter greift über die App oder das Internet auf seine persönlichen Daten zu und aktualisiert seine Daten.
Das Ergebnis: ein zentralisiertes, transparentes und vereinfachtes Verwaltungs- und Personalmanagement, das das Fehlerrisiko reduziert und Ihnen täglich wertvolle Zeit spart.
DIE HR-LÖSUNG DIGITAL4WIN ANGEBOT
Alle Ihre HR-Dokumente zentralisiert
• Speichern Sie Ihre Dokumente und Verträge automatisch und teilen Sie sie mit Ihren Teams
• Erstellen und generieren Sie personalisierte Dokumente mit Dokumentenvorlagen
• Alle Ihre Vertrags- und Gehaltsinformationen sind aktuell und auf Knopfdruck: Vertragsarten, Gehaltsabrechnungen und Gehälter, Stundensätze, tatsächliche Stunden usw.....
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Ihre HR-Ereignisse im Griff
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• Behalten Sie die Kontrolle über Ihre HR-Verpflichtungen: automatische Benachrichtigungen, damit nichts unbemerkt bleibt.
• Alles wird überwacht und geplant: Ein- und Ausgänge, Verträge, alles wird überwacht und geplant.
• Verwalten Sie Ihre HR-Fristen in
aller Ruhe: Nichts wird vergessen, alles wird verfolgt:
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• Verbesserte Mitarbeitererfahrung
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